• Řídit a škálovat end-to-end provoz firmy, včetně dodavatelského řetězce, logistiky, zákaznických operací, financí a HR • Navrhovat a optimalizovat procesy, systémy a kontrolní mechanismy podporující rychlý a udržitelný růst • Vést finanční plánování, rozpočtování, řízení jednotkové ekonomiky a cash flow • Zodpovídat za HR agendu: nábor, hodnocení výkonu, odměňování a pracovněprávní compliance • Úzce spolupracovat s foundery na strategickém plánování, exekuci a prioritizaci klíčových iniciativ